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EXTERNE ANGEBOTE

  • nover: Produktentwickler/-in als Mitgründer/-in

    Produktentwickler/-in als Mitgründer/-in

    Unser Start Up beschäftigt sich mit der innovativen Entwicklung von Sneakern.

    Durch unser technisches Verfahren möchten wir eine uralte Branche revolutionieren. Unsere Vision: Ein neuartiges, hochmodernes sowie nachhaltiges Sneakerkauferlebnis. Dich erwartet ein junges Gründerteam mit starkem Netzwerk zu Branchenexperten, strategischen Partnern und Mentoren. Mithilfe deiner Expertise und einer ausgeprägten Tüftler- und Gründermentalität soll die technische Innovation zur finalen Marktreife entwickelt werden. Gemeinsam mit dem Mechatronik-Zentrum der Leibniz Universität wird das EXIST-Gründerstipendium für Herbst 2021 angestrebt.

    • Graphische 3D Visualisierung der Entwicklungsansätze
    • Prototypenerstellung durch den Einsatz unterschiedlichster Materialien
    • Ausarbeitung und Umsetzung weiterer Produktentwicklungsverfahren
    • Durchführung von Testphasen
    • Proaktive Einbindung/Akquise von strategischen Partnern sowie Branchenexperten
    • Projektplanung und Praktikantenbetreuung

    • Absolvent/-in oder Student/-in mit voraussichtlichem Studienabschluss bis spätestens Oktober 2021 aus den Fachrichtungen Ingenieurswesen, Material-/Textilwissenschaften, Produktdesign oder vergleichbaren Studiengängen bzw. eine abgeschlossene Ausbildung
    • Erfahrungen im Bereich Material/-Textilverarbeitung
    • Umfassende Kenntnisse im Umgang mit Visualisierungsprogrammen (CAD/CAM)
    • Ausgeprägter Gründer- und Tüftlergeist mit dem Willen Außergewöhnliches zu leisten
    • Hands-On-Mentalität (proaktive Arbeitsweise)
    • Flexibel, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert
    • Ausgeprägter Ehrgeiz und Teamfähigkeit

    • Selbstverwirklichung
    • Eigenverantwortliches Arbeiten
    • Gleitzeit und räumliche Freiheit -> Homeoffice, Mobile Work
    • Mit EXIST-Gründerstipendium: monatlich 2500€ (netto)
    • Junge und dynamische Teamarbeit
    • Mitgründung des Unternehmens (Gesellschafteranteile)
    Stellenanzeige_Klassisch.pdf
    PDF, 108 KB
  • UiT The Arctic University of Norway: PhD candidate on the marine biodegradation of polymers used for fishing gear

    The Faculty of Biosciences, Fisheries and Economics (BFE), UiT The Arctic University of Norway in close collaboration with SINTEF Industry (Oslo) and SINTEF Ocean (Trondheim) has a PhD position vacant in marine biodegradation of polymers used for fishing gears - for applicants who wish to obtain the degree of Philosophiae Doctor (PhD). The position is attached to the research group Harvest at the Norwegian College of Fishery Science (NCFS).

    The appointment is for a period of four years. The nominal length of the PhD program is three years. The fourth year is distrubuted as 25 % each year, and will consist of teaching and other duties for the Faculty of Biosciences, Fisheries and Economics.

  • ZF: Ingenieur Polymertechnik (m/w/d)

    Ingenieur Polymertechnik (m/w/d)

    Wir verstärken unser Team im Labor im Bereich Entwicklung (CDCV1) am Standort Stemwede-Dielingen

    Ihre Aufgaben als Ingenieur Polymertechnik (m/w/d):

    • Eigenständige Organisation, kundenorientierte Priorisierung, Koordination und zielgerichtete Durchführung von internen und externen Werkstoffprüfungen, Schadensanalysen und der zugehörigen Auftragsabwicklung, unter Einhaltung von Terminen, Qualität, Umfang und Budget
    • Bewertung und (statistische) Auswertung der Ergebnisse sowie Erstellung der dazugehörigen auditgerechten Dokumentation, technischer Unterlagen sowie deren Präsentation im internationalen Kontext
    • Definieren, Optimieren, Initiieren von Verbesserungsprozessen, (Weiter-)Entwicklung bestehender und neuer innovativer Prüfmethoden sowie Erstellung von Richtlinien, die Betreuung von Prüf- und Analysegeräten (z.B. Zugprüfmaschine, DSC/TGA, IR-Spektrometer, Ozon)
    • Eskalation in den definierten Berichtswegen bei signifikanten Abweichungen, Sicherstellung der Identifikation der Risiken und Probleme, sowie Initiieren geeigneter Maßnahmen zur Lösung

    Zielgruppenorientierte Kommunikation und interdisziplinäre Unterstützung von Auftraggebern Ihr Profil als Ingenieur Polymertechnik (m/w/d):

    • Ein abgeschlossenes Master-/Diplomstudium als Ingenieur Polymer- oder Werkstofftechnik und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Tätigkeitsgebiet sowie Kenntnisse zu Analysegeräten, - methoden und Messtechnik
    • Fachexpertise im Bereich der Materialwissenschaften, speziell der Polymermechanik/ -ermüdung, mechanischer Prüfung sowie zu charakteristischen Eigenschaften von Elastomeren und Faserverbundwerkstoffen mit nachweisbaren Ergebnissen. Darüber hinaus sind Erfahrungen im Bereich der Schädigungsmodellierung wünschenswert
    • Gute Kenntnisse in den Bereichen allg. Kunststoff-, Faserverbund- oder Leichtbau-Produkte, Entwicklung und Optimierung von Fertigungsverfahren, 3D-Druck-Fertigungsverfahren oder Kreislaufwirtschaft hilfreich
    • Routinierter Umgang mit Projektmanagementmethoden/-Tools, Planung und Verfolgung, sowie ein versierter Umgang mit IT-Standardanwendungen und Statistikprogrammen. Darüber hinaus sind eine systematische und selbstfunktionale Arbeitsweise, koordinative Fähigkeit sowie ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Termintreue notwendig
    • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
    Stellenausschreibung_Ingenieur_Polymertechnik.pdf
    PDF, 192 KB
  • KraussMaffei: Masterand (m/w/d) für eine Abschlussarbeit im Bereich Recycling

    MASTERAND (M/W/D) FÜR EINE ABSCHLUSSARBEIT IM BEREICH RECYCLING

    Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der offiziellen Stellenausschreibung unter job.kraussmaffei.com.

  • gwk Gesellschaft Wärme Kältetechnik mbH: AREA SALES MANAGER JUNIOR (w/m/d)

    AREA SALES MANAGER JUNIOR (W/M/D)

    Die gwk Gesellschaft Wärme Kältetechnik mbH sucht zum 01.05.2021 Mitarbeiter (w/m/d) als AREA SALES MANAGER JUNIOR (w/m/d) in der Region Hannover / Hamburg / Bremen.

    Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Anhang.

    Area_Sales_Manager.pdf
    PDF, 122 KB